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missbräuchliche Arbeitsvertragsbedingungen
Das Nein. Mit der Entscheidung 630/21 des Einzelgerichts erster Instanz von Athen in einem Fall, der von unserem Büro erfolgreich bearbeitet wurde, wurde die Klage eines ehemaligen Arbeitgeberunternehmens gegen einen Arbeitnehmer mit einem Schadensersatzanspruch wegen eines Verstoßes gegen das Amt abgewiesen. gegen das vertragliche Wettbewerbsverbot und die Verschwiegenheitsklausel und sprach diesem 2.000,00 Euro Gerichtskosten zu. Dem Arbeitgeber stand ein Betrag von mehr als 80.000,00 Euro als Strafeinziehung zu [...]
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